Системы GPS слежения повсеместно используются в деятельности многих компаний. Их преимущества известны многим руководителям. А услуги спутникового наблюдения предлагает множество компаний. Обычно внедрение такой системы заключается в покупке специального устройства-трекера. Трекер устанавливается на транспортное средство или же выдается лично сотруднику. Такой подход имеет две основные сложности. Во-первых, необходимо выделить средства на покупку оборудования. Во-вторых, вряд ли выйдет собственными силами осуществить монтаж и настройку. Но существует более простой и экономный способ организовать GPS слежение. Он нем и пойдет речь далее.
Современный смартфон давно перебрал на себя множество функций. Фотоаппарат, mp3-плеер, компьютер, органайзер и многое другое вмещается сегодня в небольшую коробочку. Почему бы не добавить в эту компанию и GPS-трекер. Такое решение позволяет сэкономить на покупке оборудования и не требует участия специалистов по монтажу и настройке. Кроме того, появляется возможность вести учет не только перемещений, но и списка рабочих звонков или использованных приложений. Как самостоятельно организовать GPS слежение за работой персонала? Рассмотрим типичные этапы внедрения системы GPS слежения за телефоном на примере сервиса мобильного мониторинга. Сервис состоит из двух составляющих: веб-приложения и программы для Android.
Соответственно и внедрение включает два шага. Регистрация учетной записи для компании. Установка приложения из Google Play Market на устройства сотрудников и активация его кодом, который можно найти в учетной записи. Первые результаты мониторинга можно увидеть через любой браузер уже через несколько минут. Для ознакомления с возможностями сервиса предоставляется 14 дней полного доступа. Многие люди задаются вопросом: “Насколько системы GPS слежения отвечают нормам закона и морали?”. Для ответа, следует руководствоваться такими принципами. мониторинг должен вестись только в рабочее время, после чего автоматически отключаться. Соблюдение этих норм снижает негативные настроения среди персонала, а также обеспечивает работодателя качественным исполнением коллективом компании своих обязанностей.
Оцените преимущества, потратив на это лишь 15 минут своего времени. Опубликовано 23.01.2016 13:08 Источник - Mobile. yaware. ru